Совет судей Верховного суда РФ утвердил перечень кандидатов, которые будут представлять ВС в Высшей квалификационной комиссии судей, Совете судей РФ и Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи.
В состав Совета судей, где квота ВС образовывает 4 человека, рекомендованы Александр Дзыбан, Виктор Момотов, Анатолий Першутов и Владимир Хаменков. На такое же количество мест в ВККС советы получили сегодняшний председатель Высшей квалифколлегии Николай Тимошин, и Александр Кликушин, Владимир Попов и Николай Романенков. В состав Высшей экзаменационной комиссии войдут пятеро судей ВС: Сергей Асташов, Александр Воронов, Олег Зателепин, Татьяна Завьялова и Юрий Иваненко.

Помимо этого, были предпочтены 20 кандидатов на IX Общероссийский съезд судей, который пройдёт в ноябре-декабре этого года, и заслушан отчётность о работе Совета судей ВС, которую собравшиеся единогласно признали удовлетворительной.

Открытое руководство предложило облегчить налоговые условия для организаций, вкладывающих в изучения и разработки, пишут "Ведомости".
Подобающее письмо направлено в Министерства экономики, Минфин, Минпромторг, Министерства экономики и Федеральное агентство научных компаний. Речь заходит о 4 мерах, первая из коих – понижение налога на прибыль до 20% от суммы расходов на научные изыскания и опытно-конструкторские разработки (НИОКР) вместо нынешних 10%. Ревизией сути этих работ должны заниматься не сотрудники налоговой администрации, как сейчас, а Министерства образования, это облегчит администрирование льготы, считают в Открытом руководстве.
Иное предложение заключается в понижении до 5% налога на прибыль, которую организация получает от представления прав на итоги своей интеллектуальной деятельности. Сейчас этот налог в Российской Федерации образовывает 20%, растолковывают специалисты, а так как интеллектуальная собственность мобильна и ею несложно владеть через организации в других государствах, российские плательщики налогов часто оперируют иными юрисдикциями.
Еще две идеи – это отказ от налога на прибыль с интеллектуальной собственности, которую учреждения ставят себе на баланс, и продолжение льготной ставки страховых платежей для IT-организаций на уровне 14% вместо обычных 30%. Последний ход специалисты называют в наивысшей степени значительным.
Министерства экономики предложения подхватило, остальные учреждения пока ничего не говорят.

Один раз в пять лет производятся сплошные статистические наблюдения за деятельностью субъектов небольшого и среднего бизнеса (ч. 2 ст. 5 закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О продвижении небольшого и среднего бизнеса в РФ"). Участие в таком статистическом исследовании является неукоснительным. Последний раз оно производилось в 2011 году по результатам 2010 года. Соответственно, в текущем году оно будет производиться снова по результатам 2015 года.

В статистическом исследовании участвуют средние, малые учреждения, и микропредприятия и ИП. Отметим, что средним считается учреждение, в случае если у него средняя численность сотрудников за предшествующий год составила от 101 до 250 чел. включительно, а выручка – до 2 млрд рублей. в год. Со своей стороны, у небольшого и микропредприятия – до 100 и до 15 чел. сотрудников, а показатель выручки не превышает 800 и 120 млн. рублей. в год, соответственно. Для всякой категории экономических субъектов предусмотрены свои формы статотчетности, которые нужно заполнить и сдать.

Наряду с этим особые формы для статистического исследования за 2015 год утверждены лишь для ИП, небольших и микропредприятий. Так, ИП сдают форму № 1-бизнесмен "Сведения о деятельности Пбоюл за 2015 год". Она является единовременной и утверждена приказом Росстата от 9 июня 2015 г. № 263. Этим же приказом утверждена форма № МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности небольшого учреждения за 2015 год". Ее должны подать малые и микропредприятия. Период сдачи данных форм – до 1 апреля 2016 года. Соответственно, последним днем, когда еще возможно продемонстрировать отчетность в период, будет 31 марта 2016 года.

Средние учреждения должны продемонстрировать формы отчетности, которые перечислены в приложении № 2 к Основным методологическим и координационным положениям по сплошному федеральному статистическому наблюдению за деятельностью субъектов небольшого и среднего бизнеса, утвержденным приказом Росстата от 5 июня 2015 г. № 259. Промежь них действующие формы федерального статнаблюдения. Например, форма № 1-учреждение "Основные сведения о деятельности компании", форма № 11 "Сведения о присутствии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов" и другие.

Целью статического исследования является оценка настоящего уровня продвижения небольшого и среднего бизнеса. Вследствие этого сведения в отчетности содержат данные о виде деятельности, доходах и расходах компании, стоимости и составе ОС, численности сотрудников и их заработной плате и прочую.

Обращаем внимание, что с 30 декабря 2015 года существенно увеличились пени за нарушение режима представления статистической информации. Так, за непредоставление первичных статданных, несвоевременное представление этих данных либо подачу недостоверных данных штраф по законодательству об административынх правонарушениях установлен в сумме:

• от 10 до 20 тыс рублей. – для чиновников;
• от 20 до 70 тыс рублей. – для юрлиц.

За повторное осуществление указанного деяния могут наказать на сумму от 30 до 50 тыс рублей. официальное лице и от 100 до 150 тыс рублей. компанию (ст. 13.19 КоАП).

Суд в Москве заключил в тюрьму полицейского, подозреваемого в разбойном нападении на банковскую компанию, сказали РАПСИ в субботу Главном следственном управлении СК РФ.

"По обстоятельству нападения 27-летним постовым милицейским ОР ППСП отдела №4 УВД на Московском метрополитене ГУ МВД Российской Федерации по городу Москве на компанию по представлению экспресс-займов расследуется дело, возбужденное по показателям правонарушения, установленного частью 2 статьи 162 УК РФ (разбой с употреблением оружия либо объектов, используемых в качестве оружия)", - информирует учреждение.
Согласно материалам уголовного дела, утром 25 марта 27-летний молодой человек, заблаговременно проиграв все семейные накопления в азартные игры, произвёл вооруженное наступление в районе одного из жилых многоэтажных домов по Зеленому проспекту в городе Москве, на офис московской компании по выдаче срочных займов.
"Отдав преступнику денежные средства в сумме 61 тысячи рублей, работница компании получила множественные повреждения в области головы. На сегодняшний день женщина положена в больницу, ее жизни ничего не угрожает. Наряду с этим она определила в напавшем на нее мужчине, раньше много раз приходившего к ним заказчика, после чего органами расследования в тесном взаимодействии с полицейскими молодой человек был задержан", - рассказали в СК РФ.
По ходатайству расследования обвиняемому судом выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму.

Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя может появиться новое основание

Нормативное Собрание Петербурга создало закон¹, который предполагает оповещение работодателя о присутствии у его сотрудника наркотической зависимости либо о его участии в противоправном обороте наркотических средств.

Предполагается, что с целью этого по месту работы виновника будет направляться копия распоряжения по делу об нарушении административного законодательства для вероятного принятия дисциплинарных мер. Сегодня копия такого документа направляется лишь в подобающие медицинскую компанию либо учреждение общественной реабилитации (ч. 5 ст. 29.11 КоАП РФ).

А при осуществлении сотрудником двух и свыше нарушений административного законодательства в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и об их прекурсорах, соответственно закону, работодатель будет иметь возможность выгнать с работы такого работника по своей собственноличной инициативе. Подобающие изменения предполагается занести в ст. 81 ТК РФ. Подчёркивается, что эту возможность работодатель будет иметь до истечения одного года с момента начала применения распоряжения за осуществление 1го нарушения административного законодательства, о котором он был оповещен.

Отметим, что сегодня трудовой контракт может быть расторгнут по инициативе работодателя в частности в случае ликвидации компании или завершения деятельности ИП, уменьшения численности либо штата сотрудников компании или ИП, несоответствия сотрудника занимаемой должности либо исполняемой работе благодаря недостаточной квалификации, засвидетельствованной итогами аттестации (ст. 81 ТК РФ).

Нормативное Собрание Петербурга предполагает, что указанные новшества разрешат усилить противодействие противоправному обороту наркотических средств. Так как на правонарушителя будет появиться давление в связи с настоящей возможностью увольнения с работы в случае рецидива нарушения в области противоправного оборота наркотических средств.

В случае, если закон будет одобрен, указанные правки в ТК РФ и КоАП РФ начнут функционировать с 1 января 2017 года.

Изучите также хорошую статью по теме на что продавец имеет право. Это возможно будет полезно.

ФНС рассказала о новых правилах введения задатков по налогу на прибыль

Компании, заработавшие за 2015 год от 40 до 60 миллионов рублей, могут перейти на льготный режим введения задатков по налогу на прибыль. Сотрудники налоговой администрации объясняют, что делать, в случае если в январе-феврале часть налога уже оплачена.
Федеральная налоговая служба выпустила письмо, разъясняющее новый режим оплаты задатков по налогу на прибыль компаний. Учреждение напоминает, что с 1 января 2016 года юридическим лицам, доходы коих за прошлые четыре квартала не превышали 15 миллионов рублей за ежеквартально, не запрещаеться уплачивать лишь квартальные задатки . Ранее это правило касалось организаций, которые за прошлые четыре квартала зарабатывали не свыше 10 миллионов рублей за ежеквартально (статья 286 НК РФ).
Так, с 1 января 2016 года на новый режим оплаты налога могут перейти компании, доход коих за прошлые четыре квартала (за 2015 год) составил от 40 до 60 миллионов рублей. Вносить ежемесячные задатки (28 января, 29 февраля и 28 марта) в течение последних трех месяцев этого года им не нужно. Но в случае если плательщик налогов все же оплатил часть налога, то сейчас он может подать уточненную декларацию по результатам 9 месяцев 2015 года. В ней нужно:

• отметить значение «0»в строчках 120-140 и 220-240 подраздела 1.2 Разделения 1 с кодом "21" по строке 001 «Квартал, на который исчисляются задатки (код)»;
• поставить прочерки в строчках 320 - 340 Страницы 02 и в строке 121 Приложения N 5 к Странице 02.

В случае если бизнесмены не сообщат о своем праве на оплату ежеквартальных задатков , после получения деклараций по налогам по налогу на прибыль за 2015 год сотрудники налоговой администрации самостоятельно изымут те компании, кто может оперировать новыми правилами. Для этого ФНС рекомендует территориальным органам:

• проконтролировать общую сумму исчисленного дохода за прошедший год;
• проанализировать, уплачивались ли ежемесячные платежи в течение последних трех месяцев 2016 года;
• при необходимости в течении проинформировать плательщика налогов об изменениях в режиме оплаты задатков по налогу на прибыль (рекомендуемый текст информационного сообщения в адрес компании приведен в приложении к письму).

Напомним, декларацию по налогу на прибыль за 2015 год все плательщики налогов должны сдать не позднее 28 марта 2016 года. Как ее верно заполнить с учетом периодичности введения задатков , расписано в Приказе ФНС Российской Федерации от 26.11.2014 N ММВ-7-3/600@.

Прочтите дополнительно интересную заметку по теме консультация. Это может оказаться полезно.