воскресенье, 4 октября 2015 г.

Если не поощрение, то и страховых платежей нет!


В соотношении со статьёй 7 закона от 24.07.2009 года №212-ФЗ (потом – Закон о страховых платежах) определено, что предметом обложения страховыми платежами будут считаться все оплаты в адрес сотрудников, реализуемые в рамках рабочих взаимоотношений. Наряду с этим, список оплат, освобождаемых от обложения страховыми платежами, установлен статьёй 9 Закона о страховых платежах.
К тому же, как показывает опыт, сотрудники внебюджетных фондов готовы обложить страховыми платежами фактически все оплаты, которые физлицо получает от своего работодателя, несмотря на статус, в котором действует физлицо как получатель таких средств. Вот они добрались и до займов…
Между сотрудником и работодателем был заключён контракт займа, задолженность по которому в будущем частично прекращалась при помощи прощения долга. Распознав похожую выгоду, которую получил сотрудник, представители внебюджетного фонда расценили её как составляющую базы для начисления страховых платежей.
Верховный Суд РФ своим Определением от 18.08.2015 года №306-КГ15-8237 признал незаконной позицию представителей внебюджетного фонда. Наряду с этим, Верховный Суд РФ отметил, что нет никаих поводов для включения суммы забытого обиду долга в состав базы для обложения страховыми платежами, потому, что освобождение физлица от обязанностей согласно соглашению займа не было первично поставлено в зависимость от рабочих показателей.


Прочтите еще хороший материал в области ооо юрист. Это вероятно будет весьма интересно.

Комментариев нет:

Отправить комментарий